Buenos días,
Sandraq tenias de tiempo para recibir el aguinaldo, o gratificación Navideña hasta el 20 de Diciembre, y el monto mínimo a percibir es de 15 días de salario por cada año trabajador o, en su caso, una parte proporcional.
El aguinaldo es una prestación laboral y un derecho irrenunciable de los trabajadores, por lo que su empleador está obligado a pagárselo, en ningún caso puede reducir su importe o no pagárselo, ni siquiera argumentando dificultades económicas.
Si pasado el 20 de Diciembre, y como no has recibido el aguinaldo, Sandraq puedes denunciar a la empresa, que se enfrentará a una multa de hasta S/. 36,500.00, por falta grave, tal como lo señala el artículo 4 del Decreto Supremo N° 005-2002-TR.
Ademas, si tienes algún problema puede ponerse en contacto con la Procuraduría Federal de Defensa de los Trabajadores (PROFEDET) dónde le asesorarán de manera gratuita.
Espero haberte ayudado!